skrajnie niekorzystna interpretacja w sprawie poświadczania A1 z art. 13 Rozporządzenia 883/2004

Rzecznik Generalny TSUE wydał ostatnio ważną opinię dotyczącą stosowania art. 13.1 rozporządzenia 883/2004. Sprawa może mieć niebagatelne znaczenie dla wszystkich firm korzystających z zapisów art. 13.1 rozporządzenia 883/2004.

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność kontrahenta zagranicznego do udzielenia zlecenia firmie delegującej

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność kontrahenta zagranicznego do udzielenia zlecenia firmie delegującej

  • Jakie warunki musi spełnić kontrahent zagraniczny, by móc udzielić zlecenie polskiej firmie?
  • Naprzemienne delegowanie przez różne podmioty

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Jest on też dostępny w ramach bezpłatnej publikacji dla firm: www.delegowanie.pl/2020 i będzie omówiony na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się 23.01.2020 r.: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Zawiły sposób ustalania, czy ma miejsce zastępstwo – delegowanie przez kilka podmiotów, zastępstwo w ramach grupy kapitałowej, wymiana pracowników i firm delegujących (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Jest on też dostępny w ramach bezpłatnej publikacji dla firm: www.delegowanie.pl/2020 i będzie omówiony na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się 23.01.2020 r.: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Skomplikowany sposób ustalania zdolności firmy polskiej do delegowania w niemieckim przepisie (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność pracownika do bycia delegowanym

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność pracownika do bycia delegowanym

  • Kogo można wydelegować od 2020 r.
  • Kogo nie można już wydelegować od 2020 r.
  • Kryteria ilościowe
  • Kryteria relewantne
  • Kto weryfikuje przesłanki?
  • Sankcje za niespełnienie kryteriów
  • Strategia firmy od 2020 r.

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

Zakaz delegowania do Niemiec pracowników i zleceniobiorców, którzy w Polsce nie świadczą pracy w znaczącym wymiarze (od 2020 r.)

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność firmy polskiej do delegowania

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: zdolność firmy polskiej do delegowania

  • Kto może delegować od 2020 r.
  • Kto nie może delegować od 2020 r.?
  • Kryteria ilościowe
  • Kryteria relewantne
  • Kto weryfikuje przesłanki?
  • Sankcje za niespełnienie kryteriów
  • Strategia firmy od 2020 r. 

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: co się zmieni?

Nowe przepisy o delegowaniu w Europie od 2020 r.: co się zmieni?

  • Nowe przepisy o legalności delegowania
  • Nowe przepisy o wynagradzaniu pracowników delegowanych
  • Nowe przepisy o A1 

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

A1 dla obywateli państw trzecich - bez miejsca zamieszkania w PL, bez cert. rezydencji! - rewolucja w delegowaniu Ukraińców do UE!!!

Kancelaria Brighton&Wood przekazała nam sensacyjny wyrok. ZUS nie może już uzależniać wydania formularza A1 od udowodnienia przez cudzoziemca, że ma miejsce zamieszkania w Polsce.
Na orzecznictwo przekazane nam przez Kancelarię Brighton&Wood można powoływać się od zaraz w dyskusjach i sporach z ZUS oraz w ramach procedury van der Elst. 

Temat ten omówiony zostanie obszernie już w jeden z najbliższych czwartków na bezpłatnym seminarium online: www.OptymalneZatrudnienie.pl/online

Przystąp do IPP, opłać symboliczną składkę w wys. 100 EUR i weź udział w bezpłatnym szkoleniu online.

Zamów obszerną ekspertyzę prawną na ten temat: www.OptymalneZatrudnienie.pl/ekspertyza. Otrzymasz ją w ciągu kilku chwil wraz z natychmiastowym dostępem do seminarium online na ten temat.