Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie 27.02.2020 i Opolu 28.02.2020 omówione zostaną m.in. nast. aspekty delegowania:

• Nowe przepisy o zastępowaniu
• Zastępowanie w ramach jednej firmy
• Zastępowanie w ramach firm powiązanych
• Zastępowanie w ramach firm z różnych krajów
• Skutki wystąpienia zastępowania
• Kto weryfikuje zastępowanie?
• Nowe przepisy o legalności delegowania
• Nowe przepisy o wynagradzaniu pracowników delegowanych
• Nowe przepisy o A1
• Nowe zasady sporządzania list płac i dokumentacji

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie 27.02.2020 i Opolu 28.02.2020 omówione zostaną nowe wymogi w zakresie naliczania płac dla pracowników i zleceniobiorców delegowanych za granicę.

Nowe wymogi przewidziane są w dyrektywie, która w całej UE będzie stosowana od 31.07.2020 r., a w niektórych krajach, takich jak Francja i Belgia jest stosowana w praktyce kontrolnej już od początku 2020 r.

Podczas najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie (27.02.2020) i w Opolu (28.02.2020) (www.delegowanie.pl/seminaria) omówione zostaną m.in. nast. aspekty delegowania:

• Ograniczenie delegowania w czasie
• Przedłużenie delegowania o kolejne 6 miesięcy
• Skutki przekroczenia okresu 12/18 miesięcy delegowania
• Przerwa między delegowaniami?
• Nowe przepisy o legalności delegowania
• Nowe przepisy o wynagradzaniu pracowników delegowanych
• Nowe przepisy o A1
• Nowe zasady sporządzania list płac i dokumentacji

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie omówione zostaną zasady delegowania pracowników tymczasowych do Belgii.

Belgijscy zleceniodawcy coraz częściej wymuszają na polskich podwykonawcach zmianę modelu współpracy z podwykonawstwa na pracę tymczasową.

Podczas konferencji omówione zostanie postępowanie o wydanie pozwolenia na świadczenie usług pracy tymczasowej w Belgii oraz warunki świadczenia tych usług w różnych branżach, także w sektorze budowlanym.

Omówione zostaną kalkulacje wynagrodzeń oraz zmiany od 2020 roku.

Od 2020 r. zmieniają się radykalnie zasady delegowania pracowników, zleceniobiorców i pracowników tymczasowych za granicę.

W/w temat zostanie omówiony na jednym z najbliższych bezpłatnych seminariów online dla firm delegujących: http://optymalnezatrudnienie.pl/online

Jest on też dostępny w ramach bezpłatnej publikacji dla firm: www.delegowanie.pl/2020 i będzie omówiony na najbliższej Konferencji dla Praktyków w Krakowie, która odbędzie się 27.02.2020 r.: http://optymalnezatrudnienie.pl/seminaria

Jedna z wiodących firm na rynku opieki, obsługiwana od wielu lat na stałe przez Kancelarię Brighton&Wood, w ramach realizacji strategii dynamicznego rozwoju, poszukuje firm delegujących opiekunki do Niemiec, których właściciele byliby gotowi sprzedać spółkę. 

Spółka przejmująca zapewnia sprawne zintegrowanie spółki przejmowanej w swojej strukturze, unowocześnienie i usprawnienie, a także zoptymalizowanie procesów delegowania opiekunek do Niemiec. W wybranych przypadkach możliwe jest utrzymanie logo dotychczasowej spółki. 

Informujemy Państwa, że na środowe spotkanie eksperckie zostało jeszcze tylko kilka wolnych miejsc. 

Tematyka delegowania pracowników za granicę, zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz optymalizacji kosztów związanych z zatrudnieniem (praca tymczasowa, outsourcing, umowy cywilnoprawne, zbiegi tytułów do ubezpieczeń etc.) omówione zostaną szczegółowo na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się w Krakowie 23.01.2019 r.

Nowe przepisy o A1 spowodują, że konieczna jest pilna korekta dokumentacji i trybu delegowania opiekunek za granicę.  

W ostatnich tygodniach ogłoszony został projekt nowych przepisów o delegowaniu do Niemiec. Przewiduje on m.in.

• ograniczenie delegowania do 12 miesięcy,
• rozszerzenie zakresu stosowania niemieckich przepisów prawa pracy przez polskie firmy delegujące opiekunki do Niemiec,
• podwyższenie uposażeń pracowników delegowanych,
• nowe formalności dla firm delegujących,
• ograniczenie delegowania stacjonarnego pod jeden adres,
• zaostrzenie zasad dot. zastępstwa opiekunek,
• zakaz delegowania przez firmy polskie nie prowadzące na terenie Polski znaczącej działalności,
• zakaz delegowania do Niemiec opiekunek, które zazwyczaj nie świadczą pracy w Polsce.

Na najbliższej Konferencji dla Praktyków, która odbędzie się już 23.01.2019 omówione zostaną szczegółowo nowe restrykcje dotyczące delegowania w UE. Wchodzą one w życie 31.07.2020 r.:

Rzecznik Generalny TSUE wydał ostatnio ważną opinię dotyczącą stosowania art. 13.1 rozporządzenia 883/2004. Sprawa może mieć niebagatelne znaczenie dla wszystkich firm korzystających z zapisów art. 13.1 rozporządzenia 883/2004.